業務遂行モンスター

皆さんこんにちは。皆さんの職場に業務遂行モンスターはいませんか？
特徴としては３０代くらいで仕事を終わらせるためなら周りにいる人を気づ付けることもいとわない人です。なぜそうなるかというと、自分の人生が前に進まない言い訳として自分の人生を仕事に費やすことで忙しいから結婚できないなどいういいわけを作り出している人。そのため残された出世だけは手に入れるために人生を仕事に捧げます。そのことによりまじめに仕事をしていない人や家庭を大切にしている人に嫉妬し時には攻撃的になる。といった人物です。

職場にいる業務遂行モンスター：出世を追い求める30代のジレンマ
このような業務遂行モンスターは、職場で「自分の成果」を最優先し、時には他人を傷つけることも厭わず、いわば自分を追い立てるように日々の業務を駆け抜けます。その背景には、自分の人生が停滞していることに対する葛藤があるようです。仕事に追われているために「結婚できない」「プライベートが充実しない」という現状が、職場における唯一の目標である「出世」への執着を強めます。

業務遂行モンスターの心理的背景と行動の特徴
仕事を人生の盾にする
業務遂行モンスターの多くは、忙しさや仕事での充実感を口実に、自分の人生の停滞を「仕方のないこと」として受け入れがちです。「結婚できないのは忙しいから」「趣味に時間を割けないのは業務があるから」などの理由付けを行うことで、未解決の問題を先送りしているとも言えます。

出世への過剰な執着
一部の人にとって、仕事で成果を出し、上司から認められることが自尊心の重要な支えになります。人生の進展が仕事に依存することで、「出世することが自分の価値」という意識が強まるため、周囲と衝突することも増えます。

他者への嫉妬と攻撃
業務遂行モンスターの攻撃的な側面は、特に家庭を大事にする同僚やマイペースな人々に向けられることが多いです。仕事を第一優先にしているがゆえに、「仕事をしていない人」「家庭を優先する人」を軽視し、時には攻撃的な態度をとることで、自分の価値を再確認しようとします。

業務遂行モンスターとの向き合い方
職場でこのような業務遂行モンスターに遭遇した場合、周囲はしばしば緊張感を覚えます。上司や同僚が彼らの意見や行動を支持し続ければ、次第に職場の雰囲気がギスギスし、他の社員のモチベーションやパフォーマンスにも悪影響を及ぼすことがあるからです。しかし、対策を講じて、過度な業務優先主義が職場全体に波及しないようにすることが重要です。